第737章 马爸爸的告别（1 / 2）

2o19年9月1o日，杭州奥体中心。

阿里巴巴二十周年年会正如火如荼进行。

一场精心筹备的盛典将一个人的“隐退”

推上了微博热搜榜第一——马爸爸，在四万名观众的注视下，把话筒交给了张勇，宣布正式卸任阿里董事局主席。

“不是退休，是换一种方式继续热爱这个世界。”

“明天起，我要去教书，去做更多年轻人的朋友。”

“这不是一个时代的结束，而是另一段旅程的开始。”

镁光灯下，笑声与掌声交织。

但在屏幕之外，整个中国商界与舆论场却瞬间沸腾。

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“马爸爸真的退了吗？”

“这是自愿的，还是外部压力？”

“下一个企业家传承接班人会是谁？”

关于“隐退”

的质疑与焦虑，在24小时内疯传。

那一晚，“马爸爸卸任”

词条破十亿浏览，成为全民关注事件。

一些中小民营企业家甚至在私下讨论：“我们是不是也要提前布局接班了？”

“大时代是不是变了？”

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星城市，市委常委办公区。

深夜，市委书记李一凡刚刚结束省委调度视频会，回到办公室。

他披上西装外套，没有回家，而是默默盯着电脑屏幕上实时跳动的数据。

星城微博大数据中心的后台，正滚动刷新着与“马爸爸”

“隐退”

“接班”

“企业家精神”

相关的热词路径。

“从2o18年底开始，‘企业家焦虑指数’就持续升高。”

技术人员低声说，“但今天，直接飙到了历史峰值。”

李一凡静静点头，目光却越过屏幕，看向更远的地方。

他重生以来一直谨慎避开马爸爸相关话题，因为那是一位“站在时代裂缝上的传奇人物”

。

但今天，他知道——这个话题，已经无法回避。

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第二天上午，他召集了一个紧急小型专题会，参与者只有六人：李明杰、李晓薇、凡星投资的法务总监、传媒策略顾问、市工商联秘书长、以及大数据风控小组组长。

“我需要大家判断一件事，”

他开门见山，“马爸爸的隐退，对我们意味着什么？”

没人说话。

他点了点李明杰：“你说。”

李明杰沉吟道：“它像是一场告别，也像是一种焦虑的传导。

对我们来说，是一种警醒。”

“所有企业，尤其是创始人主导型的，终有一天要面对接班与传承。

而现在，公众开始重新审视这个问题——传承的是股份，还是精神？”

李一凡点头：“对了，精神。”

他看向李晓薇：“媒体圈反应呢？”

“香江那边一些舆论暗示马爸爸是‘被劝退’，还有‘管资本’的阴谋论。

我们平台内容已经设专题，但目前聚焦面还太浅，缺少深度回应。”

李一凡沉吟了几秒，缓缓开口：“你们马上起草一个专题策划，主题叫——《隐退之后，精神何在》。”

“我们不讲马爸爸个人，而是讲：一个企业家的离开，能否意味着一种企业家精神的升华？”

“我们要让受众知道：伟大的退出，本身就是一种伟大的选择。”

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与此同时，他调出市大数据中心最新报告，红色热词“传承焦虑”

、“创始人退出”

、“权力交接”

、“民企信心危机”

连成一条清晰热