第118章 祖孙再次相见情，激励员工显胸怀（2 / 2）

\"李沐言喝掉最后一口粥，\"奶，晚上我还回来住。\"

东郊的沐言蔬菜配送有限公司比李沐言想象中还要繁忙。才早上七点半，院子里已经停满了配送车，工人们正忙着装货。见到李沐言，门卫老张差点从椅子上摔下来。

\"李...李总？！\"老张手忙脚乱地按开电动门，\"汪经理没说您今天来啊！\"

李沐言笑着递上一包燕京带来的香烟：\"突击检查才能看到真实情况。\"

公司主楼是一栋二层小楼，门口\"诚信为本，品质为先\"的标语崭新发亮。李沐言刚走到楼梯口，就听见楼上传来汪俊的大嗓门：

\"这批西兰花必须今天发走！客户明天中午前要收到！\"

推开总经理办公室的门，汪俊正对着电话吼叫，桌上堆满了单据。看到李沐言，他张大了嘴，电话那头还在\"喂喂\"叫着。

\"老大？！\"汪俊扔下电话，冲过来就是一个熊抱，\"你咋不提前说一声！\"

李沐言打量着老友——汪俊比高中时壮实了不少，西装革履的打扮掩不住那股子江湖气，但眼中的精明劲儿是以前没有的。

\"来看看你把公司管成啥样了。\"李沐言打趣道，顺手拿起桌上的出货单翻看。

汪俊挠挠头：\"还行吧，上个月净利润二十多万。\"他压低声音，\"不过最近有个问题...\"

两人正说着，一个穿职业装的年轻女子敲门进来：\"汪总，这是今天的质检报告...\"她看到李沐言，愣了一下。

\"这是马娇，咱们公司的文秘。\"汪俊介绍道，\"这是咱们真正的老板，李沐言。\"

马娇的眼睛瞬间亮了起来：\"李总好！我一直想见您真人，活的，咯咯！\"

接下来的两个小时，李沐言在汪俊陪同下视察了整个公司——从分拣车间到冷库，从质检室到客服部。他时不时停下与一线员工交谈，询问工作情况和建议。

在冷库前，李沐言突然皱眉：\"这批青椒的储存温度不对。\"

负责冷链的马建军一愣：\"李总，我们一直设的4c啊。\"

\"甜椒的最佳储存温度是7-10c，4c会导致冷害。\"李沐言熟练地调整着温控器，\"看，表皮已经开始出现凹陷了。\"

周围员工面面相觑，没想到老板比专业人员还懂行。汪俊偷偷对马娇竖起大拇指：\"看见没，这就是为啥人家是老板。\"

中午，李沐言自掏腰包请全体员工在附近饭店吃饭。席间，他宣布了一个决定：\"从下个月起，公司将为工作满一年的员工发放股权激励。\"

饭桌上一片哗然。汪俊凑过来小声说：\"老大，这会不会太...\"

\"想要留住人才，就得让他们觉得这是自己的事业。\"李沐言拍拍老友的肩膀，\"包括你，也该多拿点股份了。\"

下午，李沐言和汪俊单独留在办公室，对着电脑屏幕研究扩张计划。窗外的阳光渐渐西斜，将两人的影子拉长在墙上。

\"老大，你真要把英城模式复制到东三省？\"汪俊眼睛发亮。

李沐言点点头：\"咱们家乡的优质农产品，值得更好的销路和价格。\"他指着屏幕上的地图，\"先在春城、冰城设配送中心...\"