第10章 拒绝王大力去上班！（2 / 4）

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    “鉴于您的描述，综合考量稳定性与初步发展，推荐您选择科技公司的初级测试员岗位。”

    “看见没？看见没！”赵德柱一拍大腿，兴奋地对王大力说：“我就说嘛！超级AI跟我的判断完全一致！绝对靠谱！”

    他正准备开口恭喜王大力。

    屏幕上，超级AI的文字又跳动了一下，给出了最终建议。

    “然而，鉴于您目前仅有餐饮服务行业经验，与所面试岗位均无直接相关技能积累。为确保您能顺利通过试用期并获得长远职业发展，本AI强烈建议您：暂缓入职。”

    “啊？”

    “建议您利用本AI提供的系统化学习模块，针对初级测试岗位或运营专员岗位进行为期2-3个月的针对性学习与技能提升后，再行求职或与已通过面试公司协商入职时间。”

    王大力和赵德柱面面相觑，一时都有些发懵。

    王大力心里更是有一万头羊驼奔腾而过：不是吧阿Sir！我简历是你帮我写的，面试是你帮我指导的，现在三家公司都给我offer了，你让我别去上班，先跟你学习两三个月？这不是把我当猴耍吗？！

    赵德柱也皱起了眉头：这超级AI……是出BUG了？还是有什么更深层次的考量？

    他正琢磨着要不要跟林宇汇报一下这个“异常情况”。

    李小琴拿了耳机，正准备开溜，看到这两人对着手机屏幕一脸见了鬼的表情，忍不住走了过来。

    “王哥，赵哥，你们这是怎么了？”

    两人不约而同地指了指王大力的手机屏幕。

    李小琴凑过去，仔仔细细地看了一遍AI给出的分析和建议。

    沉默了几秒，然后抬起头，表情认真地给出了自己的评价：“王哥，赵哥，我觉得……AI分析的，好像没什么毛病。”

    “啊？”王大力和赵德柱更迷糊了。

    李小琴继续说道：“你们想啊，简历是AI提供的，面试技巧也是AI指导的，王哥也凭借这些顺利通过了三家公司的面试。这充分证明了AI在信息整合和应试策略方面的强大。”

    “但是，”她话锋一转，“王哥能不能顺利通过试用期，甚至在岗位上做出成绩，那就得看王哥自身的实际能力了。”

    她看向王大力，语气诚恳：“王哥，你这三年，除了刷盘子、擦桌子、端菜送外卖，你真的接触过广告策划、电商运营或者软件测试这些工作吗？哪怕是一点点？”

    王大力像个拨浪鼓似的，用力摇了摇头，脸上泛起一丝窘迫。

    “这不就结了？”李小琴摊了摊手，露出一丝微笑，“王哥，你什么基础都没有。如果不进行一段时间系统的学习和技能储备，直接上岗，很可能