五十六、飞蛾扑火的诱饵（二）（2 / 4）

开始，从大队的会计干起的，这一干就是三十多年。从一切以阶级斗争为纲，到以经济建设为中心，工作重心是变了，可我却一路高升，你说这凭的是什么呢？”

领导发问，我自然不能沉默以对，否则就成了让领导唱独角戏了。于是我开口说道：“凭的是领导脚踏实地，能力出众。”

他笑了笑，说道：“你说得也对，但我对自己的总结就一句话：尊重前辈，友善同辈，提携晚辈。”

我虽然心里明白他的意思，但还是装出一副没有完全理解的表情，想听他进一步解释。

他见状，便解释道：“尊重前辈，就是要对前辈表现出基本的尊重。对于看得惯的，我们要学习；对于看不惯的，我们可以引以为戒，但态度一定要诚恳，凡事都要讲究个方式方法。所以我这一路走来，每次到提拔的关口，基本没遇到什么阻力。”

我听得心悦诚服，不得不承认，在面对看不惯的事情时，我的修养还差了一些。

他看出了我心服口服的态度，便更加亲切地说道：“这不仅仅是一种处事方式，更是一种人生智慧。你年轻，有冲劲，但也要学会对前辈的尊重，这样才能走得更远。记住，尊重别人，就是尊重自己。你未来的路还很长，还要多历练，多学习啊。”

我坚定地说：“我一定牢记刘书记的谆谆教导。”

他满意地点点头，眼神中透露出几分赞许，接着说道：“友善同辈，这道理说起来简单，但真要做起来，那可不是一件容易的事。同辈里，难免会有你在仕途上的对手，或者说是竞争者。这种竞争，有人的地方就避免不了。毋庸讳言，同侪之间最容易出现的，就是党同伐异和结党营私。但我这一辈子，从来没搞过小圈子，凡事都是就事论事，对事不对人。所以，同事们即使有意见，也知道我不会背后搞小动作。就像这次提拔常务副县长，很多人以为我会力挺县委办公室主任，毕竟他整天在我身边忙前忙后，没有功劳也有苦劳。但选拔干部，可不是私相授受，还是得看人称其职。这点，你岳父最有发言权。选人用人的导向，千万不能偏，否则所有的事都得偏。有人说我和张县长在一些问题上有分歧，是在无原则地对抗，这既小瞧了我，也小瞧了张县长。当然，关于那块地块的开发，我们俩确实有不同意见，这个一会儿我再详细说。”

说到这里，我竟然心生渴望，想听听他到底怎么解释这件事。

他似乎看出了我的心思，继续说道：“现在说到提携晚辈，我就不得不提到你。我记得咱们两人第一次见面的时候，我还是县长。那时候，你和许太铖、田镇宇一起去汇报工作，我没记错吧？”

我心里一阵小激动，从他这话里，我听出了他对我早有所关注。我连忙说道：“领导整天工作繁忙，还能记得这些小事，真让我感动。”

他哈哈一笑，说道：“你高看我了，我每天的事情确实太多，能让我过目不忘的人也屈指可数。但你给我的第一印象非常好，我当时就在想，这样的年轻干部，不就是我们整天挂在嘴上的革命化、年轻化、知识化、专业化的典型吗？”

我谦虚地说道：“领导这是夸我呢，我实在还达不到这个标准。”

他摆摆手，语气宽厚得像一位长辈：“你说得好，一个干部的成长，不能求全责备。只要这‘四化’之中具备了两项、三项，就要大胆使用。不足的地方，我们可以帮助他们慢慢改正、慢慢成长。毕竟，谁也不是一生下来就是完美的，对吧？”

他的话语让我心中涌起一股暖流，不禁有了些感动。

他语气中带着几分沉重：”你被纪委调查那件事，我是有责任的。他们对我说了假话，说事实已经基本调查清楚了，我那时候就想，原则问题上，不管我怎