第871章 小丑乱跳（4 / 6）

提起刑事控告，要求立案侦查。

这一套法律组合拳下来，效果立竿见影。

许多之前叫嚣得厉害的“精神日本人”

和“殖人”

，在收到律师函时，瞬间就怂了，忙不迭地删帖、注销账号，甚至有人试图私下联系卖惨求饶。

法律的威严让这群习惯于在匿名网络世界里肆无忌惮的老鼠，第一次感受到了现实世界的冰冷铁窗可能近在眼前。

杨简知道，仅靠法律程序，过程还是有点拖沓，且最终惩罚对于许多躲在屏幕后的蛆虫而言可能不痛不痒，他等不了，也不能忍。

他要用更直接的方式，让他们体会到当“精神日本人”

和“殖人”

的代价。

他授意微博、番茄和天眼科学，特别是掌握着大数据和先进技术分析的团队，对这些“精神日本人”

和“殖人”

进行了一些非正式的，但又不明确触犯法律边界的操作。

某些技术高手“自”

地通过技术手段，精准地定位了一批跳得最欢、言论最恶毒的“精日”

、“殖人”

头目的真实身份信息，包括姓名、工作单位、职业、甚至部分家庭住址。

这些信息并没有被大规模公开散布——那本身就是违法的——但却“恰到好处”

地泄露给了他们所在地的网友群、社区论坛、尤其是他们所在单位的公共邮箱或上级主管部门。

想象一下，某事业单位、国企、甚至私企的公司邮箱，突然收到一封匿名邮件，内容是其员工xxx在网络上表大量否认金陵大屠杀、辱骂爱国人士、精日的极端言论截图证据。

附言可能只有一句：“请贵单位核查此人思想品德是否符合岗位要求。”

这种压力是巨大的。

没有任何一家正规单位愿意雇佣一个有着如此极端、扭曲且公开表达反社会、反民族立场的人。

这不仅是个人道德问题，更可能给单位带来巨大的负面舆论风险。

于是，一场场内部的“谈话”

、“教育”

开始了。

轻则警告、检讨、扣罚奖金，重则调离重要岗位、暂停晋升，甚至直接以“严重违反职业道德”

或“给单位造成恶劣影响”

为由解除劳动合同。

那些被“精准点穴”

的人，很快现自己陷入了社会性死亡的困境。

亲戚、朋友、同学、邻居看他们的眼神变了，从以前的普通熟人变成了“那个网上骂自己祖宗的汉奸”

。

社交媒体上的现实朋友纷纷取关、拉黑。

小区业主群里可能有人“不经意”

地讨论起“我们小区好像出了个精神日本人”

。

甚至出门都可能被人指指点点，遭遇冷眼和唾弃。

这种无处不在的道德审判和社交孤立，远比罚款和短暂的拘留更令人窒息。

还有一些更“巧合”

的事情生。

例如，某个极度活跃的“殖人”

突然现自己申请信用卡被拒、贷款审批受阻；或者其经营的小网店突然遭到大量“合规性”

投诉而被平台暂时封禁调查。

这些麻烦不大不小，却足以让其焦头烂额，深切体会到“祸从口出”

的含义。

所有这些“暗面”

的操作，其实都算是杨简第一次用，以前他是真没这么生气过。

精准、高效、狠辣，且几乎不留任何直接证据指向他自己。

聪明大概能猜出这背后是谁的手笔，但没人会点破，一方面是因为没有证据，另一方面也是因为那些人确实犯了众