第822章 单片30亿＋时代（2 / 6）

榜。

3月10日，贾会计在乐视2015年度战略沟通会上的讲话内容被“曝光”

。

这份讲话不仅透露乐视级手机即将布，打造个手机生态，更宣布乐视今年将推行全员持股计划，实施合伙人计划，股权激励比例将达到同行业同岗位的最高水平。

所谓“曝光”

，明眼人都心知肚明，这更多是乐视内部精心策划的放料。

目的不言而喻，无非就是拉升公司股价。

市场反应也是立竿见影。

次日开盘，乐视股价便一路高歌猛进，并于早盘10点51分强势封上涨停板，收盘价锁定在8657元，单日成交金额高达1888亿元。

若算上此前的7个涨停，这已是乐视年内收获的第8个涨停板。

若从去年12月乐视启动上涨行情算起，其累计涨幅已达到惊人的20699，股价飙升了5837元。

数据显示，乐视当前总市值已攀升至72822亿rb，稳坐创业板总市值头把交椅。

不得不说，贾会计在讲故事方面确实很有一手，仅凭描绘蓝图、演示ppt，就能将公司市值吹至700多亿的高度。

看看创业板排名第二的东方财富，市值也仅0亿rb左右。

股市的逻辑往往如此：释放些利好消息，再配合庄家在幕后推波助澜，股价想不涨都难。

乐视股价的这轮暴涨，与其宣称即将布的级手机密切相关。

杨简特地看了一下相关报道。

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贾会计在年度战略沟通会上宣称，2015年是乐视的移动生态年，级手机即将面世。

他豪言，乐视的手机生态不仅要在产品上给予用户极致体验，更要从运营模式、定价模式和商业模式上“全面颠覆”

整个手机行业。

报道中提到，乐视级手机将搭载eui。

这便是乐视所谓的自有操作系统界面，本质是基于andr0id系统深度定制，通过优化交互逻辑和视觉设计来提升用户体验。

贾会计在ppt宣讲中将eui描绘为：乐视跨生态、跨终端的神经中枢，是用户与乐视庞大生态连接的关键桥梁。

杨简不清楚乐视手机的实际表现，但以乐视最终的惨淡结局倒推，乐视的产品恐怕也不怎么样。

想想看，即便是小米那样的手机，都能让雷军长期占据手机行业的重要席位。

如果乐视手机真的做得足够出色，即便后来被贾会计折腾得面目全非，其手机业务若真有巨大价值，也总能卖出些价钱，不至于让众多投资者血本无归。

报道还透露，除了级手机的信息，贾会计在战略沟通会上还宣布，今年乐视将推行人人持股计划，其股权激励将达到同岗位同行业最高比例。

这个计划具体如何实施呢？

核心内容是：将在乐视非上市板块中，拿出原始总股本的50作为股权激励总量，授予全体员工。

原则上，员工无需出资购买。

获得股权的门槛条件为：在上一个考核期绩效为b及以上的正式员工；高度认同乐视的生态文化、价值观及愿景；在职期间无重大违规、违纪、贪腐等行为。

听起来极具诱惑力。

如果真如贾会计所承诺的那样，那确实相当诱人。

连杨简都没这么大方，他旗下几家上市公司通常只拿出5左右的股份作为员工期权池。

对比之下，贾会计的确非常慷慨。

然而，杨简是知晓最终结局的。

前世杨简吃瓜时，就看到过相关报道。

当时曾有获得股权的乐视员工满怀憧憬地表示：“公司生态以惊人的度在