第1096章 岭州干部素质报告（1 / 4）

上午八点三十分，省府新闻布厅的灯压到合适的明度。

侧屏只有一行字：干部素质报告，上墙。

会场没有花哨背景。

组织部把三摞册子摆成整齐的矩形，封面三组词并排：岗位画像，家风并联回执，失败样本公开课。

页脚压着时间码与编号，给任何挑剔的目光一条可复现的路。

严承陆走到台前，开场只报三件事。

样本范围覆盖全省四十二个条线，四级窗口到地市局全部纳入。

统计口径以岗位画像与群众回执为准，不采信口号。

报告将同步挂入透明指数，群众端与部委端两个版本并行。

大屏翻到第一页。

标题很短，年轻干部结构。

图表没有光效，只有四条曲线。

三十五岁到四十岁占比抬升，基层一线任职时长中位数从二十六个月抬到三十五个月，跨部门轮岗覆盖率过半，外语与数据技能双证持有者占比翻到三成。

第二页显示学历层级。

研究生学历比重明显上抬，本科以上覆盖率接近满格，工学法学经管信息四类专业合计过七成。

角落里压着一串小字，来源为岗位画像与人事档案交叉核验，签名在场。

第三页落在能力画像。

度方法胆识三曲线并排，取最近一年滚动值。

度曲线不看冲刺，方法曲线要有脚本，胆识曲线要配失败样本与群众回执，否则不计入升迁依据。

屏幕右下角蹦出几条编号，失败样本公开课的卡顿一秒被定格，难看但有用。

第四页写风险把控。

三账共管与项目死亡笔记执行率拉成两条线。

一条往上，一条趋稳。

注解清清楚楚，开闸只认影像与编号与节点三件套，任何绕路自动报警。

底部有一行细字，风险把控不写在口号里，写在停与退的动作里。

第五页压在家风。

家风并联回执完整率被当作硬阈值，那条曲线从去年四季度开始陡直上扬。

第二列是警示样本编号，代签晚签空白逐条挂出，观察期岗位空白者自动降序。

会场短促安静了一秒，这一秒让旁听席坐正了背。

第六页终于挂出大家都在等的那句。

年轻干部平均学历全省最高。

侧屏配的是分布直方图，不是口号条幅。

图下三个动作词，点开，核对，截图。

媒体席的镜头换角度，竖屏对准编号池，评论词的浪头在这一刻退下去，露出石头。

布会进入问答。

第一问在学历，质疑是否文凭化。

严承陆把学历页与基层任职时长页并排，学历只是入口，不是护身符。

岗位画像与失败样本公开课共同决定战果，上墙的是证据，不是简历。

话落，侧屏自动弹出两段复盘片段，窗口小伙在公开课上讲自己如何把并联短表从卡顿拉回通畅，字幕只有动作词与时间码。

第二问在跑官要官。

组织部打开人才选拔的轨迹图。

轨迹没有捷径，谁的群众回执亮灯，谁的失败样本够重且能改，谁的家风并联回执完整，谁的岗位画像三曲线稳定，谁就进入观察期。

谁托关系，谁被红卡。

屏幕角落挂着一张小小的名单，几字添在末尾，得罪人，比得罪制度小。

第三问在是否重学历轻技能。

政研室把术语表翻到白话版。

技能在脚本里，学历在履历里，二者不冲突。

凡星把一张三页短卡投屏，证据页流程页边界页并排，告诉读者何为技能，何为路径。

白话卡压在最下