第1003章 改革办升格权责落锚（4 / 4）

——工人实名制工资卡”

。

文本配三张图：转账凭证打码图、工地验收签名照、工资卡入账短信。

评论区迅出现有效互动：“能不能看到我所在项目的拨付？”

——“明晨九点开通项目检索”

；“如果节点合格但银行没拨付怎办？”

——“扫描下方二维码，改革办出具‘临时通行证’并督办”

。

吴宸把后台数据给李一凡：“上线半小时，访问量四十二万，检索请求三万。”

李一凡只问了一句：“卡不卡？”

技术员回复：“不卡，云上扩容了。”

他点头，按灭手机屏幕。

十点，改革办小范围碰头会悄然进行。

议题是“人”

。

组织口联络员带来三份人名单，涉及处级干部的“破格使用”

与“火线提拔”

。

常之朗提名两位：“一位是县里做棚改的‘硬骨头’，另一位是经侦系统的‘资金猎手’。”

宁秀兰加了一位基层法官，理由很简单：“她写的裁定书，基层一线能看懂。

李一凡听罢，只说：“一条红线——不论资排辈，论战果。”

组织口当场敲定初步人事安排，并提醒：“注意舆情，将人选的战绩透明化，写在‘干部故事’里。”

李一凡点头，“让群众知道，谁在替他们把账算清、把楼盖好、把钱守住。”

会散后，走廊尽头的落地窗外，岭州城的灯像一盏盏耐心的火。

戴立鸣快步追上：“书记，陈绍东刚来信息，说想见您。”

李一凡停住脚步，沉吟两秒：“明早九点半，书房。”

他没有细讲，但心里明白——当“改革办”

由临时变成常设、由战时变成常态，某些人的位置、选择与命运，也到了重排的时刻。

回到办公室，他把白板上“专班”

两个字擦去，写上新的四个字：“改革办公室”

。

下方，仍旧那五个小字随之排列：稳、准、快、真、信。

他在“真”

的右边多点了一下笔尖——这是把权责落锚，也是把良心落锚。

明天，他要面对的不止是流程、模板和指标，还有人心、去留与风向。