第914章 人事定音教员前移（1 / 2）

九月下旬的星城，夜色笼罩下的省政府大楼依旧灯火通明。

中央汇报刚过，省委小会室又一次聚起了全省的目光。

这一回，桌面中央摊开的不再是流程图，而是一份厚重的人事名单。

赵建国把茶杯轻轻放下，目光落在名单页，开口就直奔主题：“制度跑通了，人要跟上。

今天我们谈的是干部，谁前移，谁退出，谁带队。”

气氛凝固了一瞬。

组织部长许宏志率先开口，声音不疾不徐：“按照三类划分，可复制的十六人，建议全部前移，进入省直教员团。

可培养的三十二人，结对帮带，分片区跟岗；可调整的九人，退出岗位，三个月后再评估。”

他说着，把一张表格推到桌上，每一名干部的后面都标注了群众代表的评语——“能解释，能落地”

“怕签字”

“不熟练”

。

这一排字比任何官话都锋利。

王平冷冷补充：“纪委在回溯时现，有两人虽然未被红卡，但有规避倾向。

一个习惯推给下属代签，一个总是口头承诺不落笔。

这两人不适合留在关键岗位。

建议一并调整。”

他的话音刚落，会议室里一片静默，几名常委交换目光，却没人替这两人开口。

财政厅长周德兴忍不住试探：“书记，省长，干部换得太快，会不会影响队伍稳定？毕竟很多人还在适应期。”

李一凡放下手里的笔，语气坚决：“稳定不是躺在位置上不动，是真能在秒表下跑出来。

今天不动，明天中央追问，动得更狠。

怕换，是怕真跑。”

话音掷地，整个会场被压得更沉。

赵建国看了一圈，点头定调：“就按组织部和纪委的意见执行。

前移的，今天挂出名单，明天上岗；培养的，周内进入结对，月底写出第一份复盘；调整的，今晚宣布，明早交接。

名单不是威胁，是制度的护栏。”

散会后，走廊里人群散开，窃窃私语却更密。

有人叹息：“这次真是一刀切。”

有人低声回：“刀切得快，才能止血。”

陈晓峰抱着文件夹从人群间穿过，心里清楚，省长需要的不是和稀泥，而是把风声再紧一扣。

当晚，省委组织部正式挂出公告。

十六名“可复制”

干部被点名组建“教员团”

，名单贴在问题墙旁边。

群众代表纷纷驻足，指着那些名字议论：“这个小伙子我见过，讲流程比谁都清楚。”

“这位女干部敢当场改文书，没遮掩。”

教员团批任务是带着流程跑到市州去，教的不只是动作，还有那一份敢晒的劲头。

第二天一早，岳州的会场里，第一批教员登台。

他们不是说教，而是把自己在暗访时的红卡经历摊开：“那天我迟了两分钟，群众代表盯着秒表，我只能现场认错签字。

后来我背下了口令，三分钟内完成。

今天教你们，就是少丢一次脸。”

台下干部听得神情复杂，既有惭愧，也有警醒。

衡山的口岸大厅，同样的场景上演。

年轻教员带着窗口员逐项填写“缺项—影响—时限”

，提醒他们：“写‘情况复杂’没用，必须写清谁损失、损失多少、几天补齐。

否则群众不会签，系统也不认。”

一名干部迟疑着问：“写实了会不会担责太重？”

教员反问：“担得起叫责任，担不起叫推诿。

今天你怕签，明天群众就怕你。”

一句话让全场