第770章 旧将归位召阳系势潇湘（2 / 2）

批‘执行引擎’。”

刘新成眼眶微红：“我们……一定不负您信任。”

吴德安则满脸坚定：“我们不止是来帮您做事的，是来帮‘李一凡模式’扎根潇湘的。”

李一凡起身，拍了拍三人肩膀，语气沉稳却极具力量：“召阳模式，是我人生第一次实践理想。

你们，是我理想的延伸。”

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与此同时，省委组织部、人社厅、改委等多部门同步启动相关配套工作：

1t干部横向调配流程开启，王正刚等人将进入正处实职编制，接受政治考核与公务行为监督，为后续副厅级晋升打基础；

2t潇南新区干部公开遴选机制重启，王建华的产业经验与电商实绩成为遴选亮点，打破“市长只会管财政”

的旧印象；

3t组织部专报《年轻地方主官成长报告》上交中组部，李一凡“召阳系”

干部梯队被定义为“数字产业治理型”

，在中央层面受到关注；

4t省委党校启动干部训练营，召阳与星城市干部同班集训，“凡系”

力量逐渐在省域铺开格局。

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月底，李一凡在全省机构改革工作专题会上公开表态：“我个人的成长，离不开基层。

召阳，是我重新定义一名干部价值的。

今天，我将那些从县市摸爬滚打出来的干部带到省里，不是为了回忆过去，而是要用他们的战斗力，为潇湘赢得未来。”

台下掌声雷动。

不少原本观望的市州书记与主官，面露深思——新的权力序列，正在重塑。

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夜晚，李一凡坐在办公桌后，重新翻开那本召阳时代的笔记本。

上面记录着一句话：

“从一县出，踏上权力顶峰的，不是权谋，而是实干。”

他轻轻合上笔记本，窗外灯火通明，潇湘的夜，正在因他而变。