第141（2 / 3）

副草图，万一之后有突发状况，来不及画，可以省点构思的时间。”

“又不打分，随便摸呗。”

朝朝不以为意，“我昨天交了个q版线稿上去，也没出什么事。”

“就怕是要打分的。”

温葶停下笔，沉吟，“规则并不难，除了第一天死人外，再没有人出过事。

不管这是个恶意害人的怪谈，还是个选拔比赛，照这样下去根本筛不掉人。”

整个怪谈一潭死水，没有任何新内容，只有oa每天弹出任务。

一楼大厅的电子横屏每天都在滚动播放前一天的画。

“它一定是有用的。”

温葶想，“也许和kpi一样，到了月底或者季底会发布一个排名，把后几位裁掉。”

说着，她嘱咐两人，“你们也还是对画上点心。”

dd点头。

他们都明白“裁员”

在这里意味着什么。

朝朝有不同的见解，“姐，我这两天刷oa，发现人事模块还在，你说，我要是在上面申请‘离职’会怎么样？”

温葶愣了下。

“‘下班’后出不了公司，因为咱们有员工休息室，很多员工下班了也在公司。

但是‘离职’的话，怎么样都没有理由继续待在公司了吧。”

朝朝歪头，“我们是不是想得太复杂了？说不定在oa上提交离职申请就能离开这里了呢。”

她的话如石子入湖，霎时点明了dd。

“确实有这种可能性。”

dd思忖，“我看过类似的规则怪谈，比如轨道怪谈，到站把票插入检票口就能离开；商店怪谈，把钱结清就能离开。

公司怪谈，离职后离开……逻辑上没什么问题。

既然员工手册上的规则允许员工请假，那也理当允许员工离职。”

温葶简直不理解这俩小孩怎么能这么天真可爱，“那你们谁打算试一下呢？”

朝朝自告奋勇，“我来吧我来！”

“来什么！”

温葶拿笔轻敲了下她的脑袋，“不错，离职后你会从公司消失——你们觉得这个‘消失’是离开怪谈的可能性大，还是死亡的可能性大？”

朝朝不服气，“我是要主动在oa上提交离职申请——死人是没办法自己申请的，只能是活人申请，我得是活着的状态。

“既然下班后公司就不能打扰员工了，那离职之后公司更不能打扰我了呀，凭什么干扰我的生命！”

她逻辑还挺自洽。

温葶又敲了她一下，“这不是游戏，没办法重开。”

“可我觉得很合理啊。”

朝朝委屈，“万一是对的呢？”

“万一是错的呢？”

温葶严肃道，“我们没有试错成本。

朝朝，千万不要把这话往外传，如果有人照着你的话去试了，结果却死了，你承担得起吗？”

朝朝dd一顿，眼里那点蠢蠢欲动彻底熄了。

“不过……”

温葶余光微瞥，自言自语，“你说的也不是没有道理。”

现在还太早，晚些吧。

万不得已的时候，可以找块石头蹚一下水。

想到这里，温葶一怔，后背寒毛竖起，立刻对朝朝和dd道，“马上修改你们的oa密码，越复杂越好！

快！”

两人有点懵，反应了一下，错愕道，“不会吧……”

朝朝的还是ls123456的初始密码，每天手机自动登录挂在那里，从没改过。

大部分员工和朝朝一样，温葶虽然改过，可也就是自己的生日而已。

这个漏洞太大了，dd一边改一边说：“要去群里提醒一下大家改密码吗？” ↑返回顶部↑