第117（1 / 3）

提到钱，温葶甚至有点想把出租房退了。

尽管是合租，一个月也要四千块，不如直接睡在公司的员工休息室。

这想法由来已久，只是碍于有损她的职场人设，会被人背后议论。

绿森的美术团队70%有留学经历，剩下的30%都是技术大佬，奖金斐然。

全公司最不缺钱的就是美术团队的职员。

温葶因没有买车也不怎么穿名牌奢侈品，被同事问过好几次，要是连个住处都没有，彻底住进公司……温葶想想就觉得麻烦。

可一个月花四千块钱为自己营销，这对吗，她的名声值四千吗？

把私单收收尾，温葶扶着腰，转了转脖子，一看时间已过十点半。

懒得回去了，今天就住公司。

刷卡开房，她去淋浴区洗澡时碰见了七组的组长cathy。

看见温葶，cathy笑道，“又在孤军奋战啦？”

她身边跟着一名自己的组员，倒是成双入对。

“你说你也是，天天赶人家走，自己倒是留到最后。

也就是你们组都是些小孩儿，换成有社会经验的，要误会你的呀。”

温葶笑笑，“所以我们组只招小孩儿嘛。”

cathy耸肩，“很快的，一眨眼就都大了。

你不也是？一眨眼就五年了，都三十啦。”

“哎呀别说了，多吓人呀。”

温葶抚上侧脸，忧愁叹息，“再过一年可真的要三十了，网上都说35是大厂的生死线呢。”

35岁的cathy嘴角抽了抽，镖回旋到了自己身上。

她的组员打圆场，“咱们基层是这样，你俩都管理层了，才不会被裁呢。”

cathy的脸色刚好了点，温葶就掩唇笑道，“天呐，什么管理层呀，小组长也能叫管理层呀？”

cathy的脸彻底沉了下来。

温葶偏头，眨了眨眼，“你们都洗完了？那我进去咯。”

组员尴尬地和她摆手。

温葶合上浴帘，组员听见自家组长低低地冷哼。

她不想掺和，然而走出浴室，cathy就主动讲了起来，“年轻了不起哦，也不年轻了吧。”

“消消气，”

组员到底没逃过这一劫，认命地安慰，“她就是赶上了扩张的好时候，再说她这个组长和其他组长的含金量又不一样，九组刚建起来的，都是新人，能比吗。”

“可徐总监就是喜欢她，总带她吃饭。”

cathy撇嘴，“绿森这些年除了总监是25岁当的组长，往下数就是温葶了，我看她接下来就要成为最年轻的主美了。”

“不至于不至于，不至于哈。”

组员拍拍她的背，“一到五组的组长哪个是省油的灯，论技术、论资历、论人脉，怎么也轮不到温葶。

领导层除了总监，还有谁特别喜欢她吗？”

她说着，左右看了看，压低声音，“徐总监自己都不是很招管理层喜欢，说不准哪天就不在了。”

cathy轻哼一声，不以为然的语气，表情倒是诚实地好了不少。

温葶洗完澡回到休息室，想起浴室里的事，又打消了退租计划。

大厂和小作坊不同，在小作坊里努力，就会有吃不完的苦；可在大厂里稍不努力，就会被一脚踹出去。

组长这个位置最多只有十年保质期。

想要生存下来，就必须往上爬：组长、首席、主美、副总监、总监——不了，总监也太难以项背了，就到副总监吧，到副总监足够了。

要结交上级、要应酬、要多参加线上线下活动提高知名度、要去见客户，总归还是要有个体面的职场形象，不能真的住在公司里。

温