第120章 WPG0119：怨种选择！提篮桥的人才！（3 / 4）

信，甚至不需要集团发放当月的薪水。”安壶春补充。

“竟然不要当月的薪水”安无恙感叹，“这是铁了心要走啊！”

“是啊！”安壶春附议。

连当月的薪水都不要了，那自然是铁了心要走。

“其他人呢”安无恙担忧的询问。

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三人的离职，相当于在五更天医药集团研发中心的人事结构上撕开了一道口子，并且给其他人做出了榜样。

常言道，榜样的力量是无穷的！

“sk2那边给了多少钱挖墙脚”安无恙询问。

“t8职级的贾石宇，传闻他的月薪上涨到了7万，相当于比我们这边多了5万的月薪。”安壶春说明。

“t4精英技术工程师的月薪从5万提升到了30万，相当于拿到了360万的年薪。”安壶春补充。

“至于t3技术专家，则从100万的年薪提升到了600万，这样的提升非常巨大，我也可以理解他们的选择。”安壶春叹气。

安无恙微微点头，“我同样可以理解。”

人非圣贤！

当面对这样的薪资诱惑时选择跳槽，真的没有什么问题。

互联网中有一句经典的台词：‘你总不能阻止我做出更好的选择吧’

“我估计明天会有更多人选择离职。”安无恙合理猜测。

安壶春点头，“我也有这样的预感，只希望数量不要太多。”

安壶春补充，“我已经计划启动新一轮的招聘工作，正好现在是毕业季，我们可以挑选一批应届毕业生进行培养。”

李文雅在一边接话，“全新的劳动合同我已经设计好了，包括完善的保密协议与竞业协议，下一次遇见这样的情况，我们就有办法阻止其他品牌对我们的挖墙脚。”

“那些留下来的老员工，我们要签订新合同吗”安无恙询问，他当然希望留下来的老员工也签订新合同。

之所以询问，其实就是说给安壶春听的。

李文雅听懂了安无恙的潜台词，她看向安壶春回应，“这个事情由你爸决定。”

安壶春也听懂了潜台词，他叹息一声，“那就签订新合同。”

“不过在签订新合同的时候，我决定按照不同职级给予一次不低于三个月薪水的续签奖金。”安壶春补充。

“我没意见。”安无恙没有干涉的意思。

李文雅也没有反对。

区区续签奖金而已，多一点钱算什么问题

安壶春说了续签奖励之后，他后知后觉的看向安无恙，“你怎么在家”

“”安无恙表示自己有很多问号。

“你昨天回来了，今天居然又回来，你这风格有点奇怪！”安壶春补充。

安无恙无力吐槽，他岔开话题，“爸，我的车钥匙还给我一下。”

“我再开两天。”安壶春直接拒绝。

“一辆破宝马有什么好开的”安无恙故意调侃。

安壶春回应，“可以装穷。”

“.”安无恙无语。

他本来以为安壶春是喜欢宝马的操控感，以及喜欢3雷霆版车型强劲的动力，结果谁知道竟然是因为这样的原因

“我们集团因为凝脂若雪唤醒精华修复霜的事情，现在非常引人注意，所以低调一点正好。”安壶春说明。

安无恙无力吐槽。

好好好！

李文雅把宝马说成‘破’字辈，安壶春更是将宝马当成了‘装穷’利器，他们两人是懂如何玩宝马的！

安壶春补充，“你这车还是不太像3系，我甚至计划买一辆奥迪a4l，是不是感觉更低调一点”

“爸，我劝你善良一点，你的表演税务部门不看的。”安无恙提醒。 ↑返回顶部↑