第4章 格局章 正官格下（2 / 4）

类型”

，原文引《三命钤》详述，可按五行分类拆解，同时需结合“旺衰”

判断虚实：

1五行官星的核心特性与官库

金为官：

性情：主职位清峻，多掌刑狱、钱谷之任，决断明敏（金主义，旺则显刚正决断）；若金弱无气，则反为优柔寡断、懦弱无主见。

官库：丑土（金墓于丑），行至丑运，若金旺则为“得库”

，官星更稳；若金弱则为“入墓”

，官星无力。

木为官：

性情：主品秩清高，和俗守慎（木主仁，旺则显仁慈谦和）；若木弱无气，则反为狭隘固执、缺乏包容。

官库：未土（木墓于未），行至未运，木旺则官星有藏，木弱则官星被埋。

火为官：

性情：主官序炎赫，为性猛烈，用刑惨酷，亦主歇不常（火主礼，旺则显威严，但过旺则急躁多变）；若火弱无气，则反为怯懦胆小、缺乏气场。

官库：戌土（火墓于戌），行至戌运，火旺则官威更盛，火弱则官星暗退。

水为官：

性情：主职卑位下，级升序进，谦和得众，矜恤孤寡，亦有道性（水主智，旺则显聪慧谦和，循序渐进）；若水弱无气，则反为愚钝寡言、难合众意。

官库：辰土（水墓于辰），行至辰运，水旺则官运稳步提升，水弱则官星停滞。

土为官：

性情：主官序稳当，难侵犯，厚重质直，法令分明（土主信，旺则显稳重守信，执法严明）；若土弱无气，则反为轻浮寡信、缺乏原则。

官库：辰土（土墓于辰），行至辰运，土旺则官位稳固，土弱则官星动摇。

2关键提醒：旺衰定真假，综合断吉凶

五行官星的性情并非“固定标签”

，需结合原局“刑冲合害、神煞、其他干支助力”

综合判断：比如金为官，若柱中有火克金（伤官），即便金旺，也会“刚正受损”

，易因决断过急招祸；若柱中有土生金（财星），则金更旺，决断中多了“周全”

，更易成事。

简言之，五行性情是“基础框架”

，原局组合是“细节填充”

，二者结合才能提高断命准确率。

三、古籍论述与命例辨析：纠偏误区，落地实战

原文引用多位古籍观点，并列举吕吉甫、章子厚的命例，其中部分命例的“格局归属”

需纠偏，避免误解，同时可通过古籍论述提炼正官格的核心准则：

1命例辨析：非正官格，却成贵格的原因

原文提及“吕吉甫学士（壬申、己酉、丁巳、庚子）”

“章子厚相公（丁亥、戊子、丁未、壬寅）”

为“官印足者主贵”

，但二命均非正官格，需拆解其成格逻辑：

吕吉甫命（壬申、己酉、丁巳、庚子）：

格局归属：月令酉金为丁火偏财，实乃“偏财格”

，非正官格。

成格关键：1年干壬水（财生官，酉金生壬水，官星有根）；2时支子水（七杀），但月干己土（食神）制杀留官（己土克壬水？非，丁火食神为己土，壬水为官，子水为杀，己土食神可制杀，留壬水正官），“去偏留正、去轻留重”

，格局纯粹；3日支巳火（劫财），助日主担财官，显官威。

结论：虽非正官格，但“偏财生官、食神制杀”

，格局层次极高，故为贵命。

章子厚命（丁亥、戊子、丁未、壬寅）：

格局归属：月令子水为丁火七杀，实乃“七杀格”

，非正官格。

成格关键：1时干壬水（