第723章 温水煮蛙（2 / 3）

竞争对手的非公开信息，或者在某些审批环节“打擦边球”。起初都是些“无伤大雅”的小事，并且危暐总会用“行业潜规则”、“为了公司发展”等理由将其合理化。

当张帅帅第一次因为参与了这类事情而感到不安时，危暐会拍拍他的肩膀，笑着说：“帅帅，水至清则无鱼。想成大事，就得适应规则，哪怕这规则不那么光彩。你看xx总、xx局，哪个不是这么过来的？”

同时，危暐也会让他目睹，那些坚持原则、不肯“同流合污”的人，如老陈、胡秘书，是如何被边缘化、被摧毁的。鲜明的对比，巨大的利益诱惑与残酷的现实打压，形成了一种强大的认知 dissonance（失调）。

渐渐地，张帅帅发现自己变了。他开始学会在会议上保持沉默，即使明知危暐的决策有问题；他开始对某些明显不合规的操作视而不见，甚至偶尔会为自己找借口开脱；他发现自己越来越依赖危暐提供的平台和资源，害怕失去这一切。

直到有一次，危暐让他篡改一份关键的产品测试数据，以获取一项重要资质。那次，张帅帅内心挣扎了很久，但最终，在危暐“这是为了公司几百号人的饭碗”以及“出了问题我担着”的承诺下，他妥协了。

那一次之后，他知道，自己再也回不去了。他已经被这套扭曲的“规则”彻底驯化，成了危暐权力体系中的一个齿轮，虽然内心时常感到痛苦和自我厌恶，却已经失去了挣脱的勇气和能力。

【回忆结束】

讲述这段往事时，张帅帅的声音充满了痛苦和羞愧。“他们就是这样，”他红着眼睛说，“先给你甜头，拉你下水，再用现实告诉你不听话的下场。一点点磨掉你的棱角，让你变得和他们一样……或者至少，保持沉默。”

陶成文沉重地点点头：“这就是系统性的腐蚀。它不追求立刻摧毁你，而是让你在不知不觉中变质，最终成为它的一部分。我们现在面对的，就是这种力量的延续。他们在用同样的方式，试图逼我们妥协，让我们知难而退。”

鲍玉佳深吸一口气：“所以，我们更不能退。一旦退了，就证明他们那套是‘对的’，会有更多像帅帅曾经那样的人被拖下水，也会有更多像老陈、胡秘书那样的人被毁灭。”

（三） 绝地反击：逆向渗透

外部突破受阻，内部压力骤增，“破晓”小组决定改变策略——既然无法出去，就把对方“引”进来，或者，从内部找到突破口。

沈舟提出了一个大胆的计划：“既然他们能监测我们的通讯和网络活动，我们何不利用这一点？我们可以故意释放一些经过精心设计的‘诱饵’信息。”

“比如？”陶成文问。

“比如，我们可以伪造一份关于‘w.S.Y’真实身份和藏身地的‘绝密’分析报告，通过一个他们一定能截获的渠道‘意外’泄露出去。”沈舟解释道，“报告内容要半真半假，指向一个对他们内部有威胁、但又并非我们真正目标的人物或者地点。如果他们内部并非铁板一块，这份‘诱饵’很可能引发他们的内讧，或者至少能让他们动起来，只要动，就会露出破绽。”

“风险很大。”张帅帅表示担忧，“如果被识破，会打草惊蛇。”

“但僵持下去，我们可能会被他们用这种‘温水煮青蛙’的方式慢慢耗死。”鲍玉佳支持沈舟的计划，“值得一试。关键在于‘诱饵’的设计，必须足够逼真，能击中他们的要害。”

经过周密策划，一份指向某位与“东山会”关系密切、但在国内政商两界根基相对薄弱的外籍华裔富商（化名“李先生”）为“w.S.Y”核心嫌疑人的虚假报告，通过一个精心设计的、看似内部人员失误的渠道，被“泄露”了出去。

（四） 信任危机与内