第326章 六代培育计划（3 / 6）

夕的事，不如借鉴下别人成熟的经验。

&0t;

&0t;当然，这个提议也是有我自己的一点私心的&0t;她话锋一转，&0t;s刚经历一场大战，正是需要正面新闻和热度的时候。

这个提议对s来说是雪中送炭，对cube来说是锦上添花。

&0t;

&0t;说实话，我觉得还是cube占便宜更多一点。

&0t;

会议室里再次陷入沉默，思考着这个提议的可能性。

毕竟大家心里都清楚，cube能有今天，靠的是谁。

财神爷的意见，谁敢轻易反对？

李东权思考了一会儿，终于松口：&0t;如果真要合作的话，未尝不是个机会&0t;

&0t;那就定个时间，开个联合会议？&0t;安佑真提议。

李允真摆摆手：&0t;不急不急，这只是我的个人想法，我还得去s那边做做工作。

&0t;

众人集体翻白眼。

搞了半天，原来只是你在这里空想！

&0t;不过大家可以先做做准备，&0t;李允真笑嘻嘻地说，&0t;万一成了呢？&0t;

娱乐，理事办公室。

黄宝京盯着电脑屏幕上的财务报表，眉头紧锁。

2021年预计净利润：68亿韩元。

这个数字让她感到很无力。

（这里承认个错误，我不怎么关注的管理层，我一直以为黄宝京是个男的，查了一下那几年的报表，才现这货是个女的，之前写错了，这里纠正下。

）

更让她绝望的是，这68亿里，有80以上来自bk。

音源分成、专辑销售、演唱会门票、品牌代言除了bk，几乎没有任何其他盈利点。

91ner？不温不火。

ik0n？别提了，都涉毒爆炸了。

treare？赔钱货罢了。

她翻开另一份文件——bk个人品牌代言合同。

lisa的e全球代言，jennie的el品牌大使，r0sé的saturent，jis00的di0r

随着4个人在国际上越来越火，成员个人分成比例一提再提。

每一份合同上的分成比例都让她肉疼——80归艺人，公司只拿20。

这还不是最惨的。

最糟糕的是，bk的合约明年就要到期了。

黄宝京揉了揉太阳穴，头疼得厉害。

按照目前四人的身价，续约费用保守估计也要500亿韩元。

500亿！

按当前公司的盈利状况来算，相当于公司七八年的净利润！

这得白干多少年！

可不续约更不行，这是现在唯一拿得出手的招牌，没了bk，拿什么活？

&0t;真是成也bk，败也bk&0t;她苦笑着自言自语。

更让她烦躁的是，公司内部还在搞权力斗争。

自从2019年杨贤硕因为bi涉毒丑闻辞职后，她接手就没过过一天好日子。

营收下滑、股价暴跌、艺人出走

她顶着巨大的压力，努力维持公司运转，却还要面对各种质疑和指责。

但杨贤硕并没有就此退出的历史舞台。

他一直在暗中活动，试图重新掌控。

比如现在杨贤硕又想卷土重来，居然派他弟弟杨敏硕于年后进入公司，担任共同ce0。

&0t;呵，共同ce0&0t;黄宝京冷笑一声。

说是共同，谁不知道这是要架空她？

她打开电脑里的一个文件夹，里面存着四de0。

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