第621章 企业管理，不讲人情讲制度（1 / 2）

王冬倒也无所谓，他本就是性情薄凉的人。

否则那群跟他几十年，一起出生入死的兄弟，也不至于临老一起造他的反。

但经了那些事，他最近多了些新想法，不免有点担心：

“阿辉，你向来宽以待人，怎么对下属却这么严厉？”

“想想我之前的经历，很多时候对自己人，还是要宽厚一点更好。”

林祖辉接过倪永孝递来的保温壶，示意他也坐下，一边有条不紊地泡茶，一边摇头：

“冬叔，这是两码事。”

“我是做实业的，跟你、跟霍生都不一样，甚至跟港岛那些小作坊也完全不同。”

“做人、交朋友，哪怕合伙做生意，我都可以让利。”

“无非是多赚少赚的问题，我不在乎那点钱。”

说话间，他单手提铫高冲，接着用壶盖刮去浮沫，盖上盖子后又外淋开水淋壶追热。

这套功夫茶手艺，看得霍生、王冬满眼赞叹。

现在港岛的年轻人，说起红酒、雪茄头头是道，能有林祖辉这份茶道功底的，反而少见。

林祖辉手上动作没停，继续解释：

“我对内严厉，自然不是因为钱。”

“做实业就是场漫长的马拉松，现在领先，未必能一直领先。”

“港岛有多少老字号倒闭了？”

“永辉能打赢百佳，谁能保证明年不会冒个‘港辉’‘百辉’把永辉打败？”

“做实业就得不断赢、不断努力、不断向前——一旦公司没法进步，离被淘汰就不远了。”

“永辉在这边的员工已经破万，港岛整条链路也有五千多人。”

“你们说，是让他们失业好，还是让他们努力点好？”

霍生郑重地点点头，这次是真学到了东西。

实业跟他之前做的地产、航运完全不同，那些行业可没这么多人要养。

“你说得对。”

“很多企业赚了钱，老板心思就不在经营上，天天吃喝玩乐，过不了几年就得倒闭。”

“现在你形势这么好，还能居安思危，确实难得。”

他顿了顿，像是下定了决心：

“对了，有件事想托你帮忙。”

林祖辉这会刚走完“关公巡城”“韩信点兵”，伸手示意两人自己取茶，闻言倒不意外。

要交朋友，本就是你帮我、我帮你，霍生这次过海本就是在帮他，否则之前只说投研究所，哪能让他亲自跑一趟？

“说帮忙就见外了，有什么需要我做的，尽管说。”

霍生也不客套，语气放软：

“之前说的山海集团，我希望让我家老三震宇也加入筹备。”

“当然，主要是学习。”

“你按他的能力安排岗位就行，哪怕做个主管，也不影响我们的合作。”

林祖辉没理由拒绝，心里清楚做主管是客套话，真给个主管估计就是撕破脸了。

“没问题，阿孝现在正缺人。”

“听说震宇兄是哥大毕业的高材生，阿孝刚好是帝国理工毕业的，他们肯定能聊得来。”

这话让霍生脸上有点挂不住，什么高材生？

哥大毕业的是老二震寰，老三连毕业证都没混到，否则也不会读到三十多岁才回来。

要是真读成了博士，他早到处宣扬了。

“聊不聊得来再说吧，他根本没毕业，读书不太行，就是在英国玩了几年。”

“你们知道就行，别往外说。”

林祖辉愣了下，之前好像听说霍生大房三个儿子全是高材生？

但人家老子都这么说了，总不能反驳你记错了，只能打圆场：

“那也无所谓！”

“都说英雄不问出处，我