第286章 明目张胆的产业壁垒和一张疯狂吸血的黑网（3 / 4）

含个体）：2458家】

【新增企业中注册资本1ooo万以下小微企业占比：917】

不对劲。

非常不对劲。

星耀集团关联的那187家基建类企业，占比不到全市新增企业的76，但它们的注册资本却像吃了激素一样集体膨胀！

1o2家集中在5ooo万到1亿这个区间，这本身就极不正常，这几乎不是一个普通地级市该有的“基建类”

小微或中型企业的规模生态！

尤其是那81的高关联度，简直就像一堵无形的墙，把其他潜在竞争者死死挡在了外面。

这是明目张胆的产业壁垒！

郑仪飞快地心算了一下：1o2家关联公司，按最低5ooo万注册资本算，理论资本金总额就过51亿。

泽川市去年全市的地方一般公共预算收入是多少？

资料里有：1563亿。

一个尚未公开获得巨大利润、需要大量垫资承接工程的产业群体，短期内集中注册这么多“巨资”

公司？

钱从哪来的？虚增？抽逃？还是某种更隐晦的循环注资？

他的指尖划过另一段描述：

【泽川市新城区ao7-12地块：该地块于2o年12月由市国土局挂牌，后由“明远项目管理有限公司”

以68亿元竞得，规划为星耀集团总部及配套商业综合体用地。

】

【（注）明远公司成立于该地块挂牌前三个月，注册资本8ooo万元，穿透股权后，其实际控制人王某，为现任泽川市常务副市长王建斌堂弟。

】

看似正常程序，但时间点和人物关联却透着诡异的“巧合”

。

郑仪的目光最后落到一张不起眼的表格边缘的附注上，字体很小：

【星耀集团及主要关联公司近三年员工社保缴纳人数变动表（表略）】

这条附注本身没什么，但就在这个表格旁边，资料空白处，有罗教授龙飞凤舞、近乎潦草的一句手写批注：

“劳务派遣？外包比例畸高！

查‘鸿鹄人力’、‘众合服务’流！”

郑仪太熟悉这一套了！

在青峰，矿企为了规避安全责任、降低用工成本、应对检查，大玩“劳务外包”

、“业务分包”

、“派遣用工”

的花招，把风险层层转嫁到一些空壳公司或者小劳务队头上。

最后真出了事，那些所谓外包公司的负责人，要么找不到，要么就是个顶包的临时工！

真正的老板和该负责的人，能全身而退！

这个“鸿鹄人力”

、“众合服务”

……如果罗教授的直觉没错，那很可能就是星耀集团用来隔离风险和成本的外围壳子！

这些公司，必然也属于那份187家关联企业名单中的一员！

这种操作，不仅能规避正规用工的社保、税务等成本，更关键的是，它能将大量在星耀工地上干活的人，从法律层面上与星耀集团本身切割开！

一旦生安全事故或者劳资纠纷，星耀集团能轻松甩锅！

泽川市报告上那些光鲜亮丽的“数字”

、漂亮的“就业率”

，是不是就是这么堆砌起来的？

星耀集团本身可能没什么直接的、能抓住的把柄，甚至它可能看起来非常规范、依法纳税、带动就业、贡献巨大。

但围绕它产生的这个庞大网络，那些密集注册、资本虚胖的关联公司，那些穿透一层的“亲朋牌”

开商，还有罗教授点名的、隐藏在用工层面的人力资源壳子，这些才构成了真正的堡垒！

一个既能攫取